Appel de candidature: Culture et patrimoine Saint-Norbert

Directeur(trice) général(e)
Culture et patrimoine Saint-Norbert
Poste à temps plein

 

Mise en contexte :
Culture et patrimoine Saint-Norbert est à la recherche d’un(e) directeur(trice) pour assurer le développement de l’Espace culturel Jean-Pierre Ferland (ECJPF) et de sa programmation culturelle.
Culture et patrimoine Saint-Norbert (CEPSN) est un organisme qui a pour mission de favoriser l’accès à la culture pour tous, en mettant les communautés en contact avec des manifestations culturelles variées et originales, et en animant un lieu consacré à la culture. En partenariat avec la municipalité de Saint-Norbert, cet organisme réalisera le plan d’action de l’entente de développement culturel intervenu avec le ministère de la Culture et des Communications (MCC).
Le plan d’action vise à rendre la culture accessible à tous et à présenter différents artistes dans tous les domaines des arts. De plus, l’organisme met en valeur des éléments du patrimoine, notamment l’histoire de Saint-Norbert, le patrimoine bâti et les traditions locales à travers des expositions à caractère historique, patrimonial ou par le biais d’activités spéciales.

Mandat :
Sous la supervision de la présidente du conseil d’administration, la personne recherchée travaillera à mettre en œuvre les projets de développement culturel en concertation avec les membres du conseil d’administration de l’organisme et le personnel de la municipalité. La personne recherchée exercera des fonctions de recherche, de planification, de coordination, d’animation, d’organisation, de gestion et de conseil.

Tâches :
● Développer et mettre en œuvre des projets en matière de culture et de patrimoine en faveur et en collaboration avec les citoyens de la municipalité de Saint-Norbert ;
● Planifier et gérer le budget de l’organisme ;
● Soutenir activement le conseil d’administration dans la recherche de financement ;
● Effectuer les redditions de comptes ;
● Rédiger et présenter les bilans des activités et documenter les projets ;
● Rédiger les demandes de subventions et en assurer les suivis ;
● Concevoir, planifier et produire les activités culturelles, incluant notamment la logistique, les suivis administratifs et la coordination avec les différents partis impliqués ;
● Administrer les contrats avec les artistes ;
● Effectuer du démarchage auprès des artistes, des acteurs culturels, des milieux communautaire et scolaire, ainsi que des citoyens pour établir des partenariats et des collaborations et en faire la promotion ;
● Veiller aux respects des échéances et des paramètres établis dans les modalités de l’EDC ;
● Assurer toutes les communications avec les différents médias (communiqués de presse, réseaux sociaux, conférences de presse…) ;
● Produire le matériel promotionnel et effectuer la mise à jour du site Internet ;
● Superviser les employés saisonniers à l’ECJPF ;
● Animer et structurer les rencontres de différents comités : programmation, communication ;
● Faire le suivi des dépenses et des revenus ;
● Assurer toutes tâches connexes jugées pertinentes par le CA.

Exigences :
● Formation universitaire en gestion culturelle, en muséologie, en architecture, en histoire de l’art ou dans un domaine connexe ;
● Maîtrise du français parlé et écrit, et excellente capacité rédactionnelle ;
● Autonomie, polyvalence, sensibilité communautaire et esprit créatif ;
● Capacité à organiser le travail et à gérer les priorités ;
● Connaissance de la culture, des arts et du patrimoine ;
● Connaissance du milieu municipal et gouvernemental, un atout ;
● Expérience pertinente de 2 ans, notamment en organisation d’événements et en gestion de projets ;
● Expérience en médiation culturelle, un atout.

Conditions :
● Poste à temps plein de 30 heures par semaine ;
● Contrat renouvelable à chaque année ;
● Horaire flexible et variable ;
● Salaire selon les compétences.

Si ce défi répond à vos attentes, faites parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 8 mars 2021 par courriel à espacecjpf@gmail.com
Pour tout renseignement supplémentaire : Hélène Blondin (450) 836-1550

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